Milli Yetkinlik Hamlesi büyüyor: 2 yılda 500 bin kişiye ulaşıldı
Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) tarafından yürütülen Milli Yetkinlik Hamlesi’nin ikinci yıl dönümü, Cumhurbaşkanlığı Millet Kütüphanesi’nde düzenlenen programla kutlandı. Programa Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, SSB Başkanı Prof. Dr. Haluk Görgün, savunma sanayii şirketlerinin temsilcileri, kamu kurumları, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarından çok sayıda katılımcı katıldı.
Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Prof. Dr. Haluk Görgün, Ağustos 2024’te Savunma Sanayii İcra Komitesi kararıyla başlatılan Milli Yetkinlik Hamlesi kapsamında iki yılda 50’den fazla projenin hayata geçirildiğini ve yaklaşık 500 bin kişiye ulaşıldığını açıkladı. Görgün, bu hamlenin Türkiye’nin milli dayanıklılık stratejisinin insan ve yetkinlik boyutunu oluşturduğunu belirterek, insan kaynağının artık savunma planlamasının temel unsurlarından biri haline getirildiğini vurguladı.
Yapay zekâ, kuantum teknolojileri, uzay çalışmaları, siber güvenlik, ileri malzemeler ve otonom sistemler gibi alanların milli güvenliğin belirleyici unsuru haline geldiğine dikkat çeken Görgün, “Kritik teknolojilerde dışa bağımlılık, egemenliğin sessizce devredilmesi demektir” dedi. Artık yalnızca yeni platformlar üretmenin yeterli olmadığını, bu platformları uzun yıllar boyunca geliştirecek bilgi, mühendislik kültürü, kurumsal hafıza ve insan yetkinliğine sahip olunması gerektiğini kaydetti.
Savunma sanayiinin ihracat başarısının arkasında genç mühendisler, teknisyenler, teknikerler ve bilim insanlarının bulunduğunu belirten Görgün, “İnsan kıymetimize yaptığımız yatırım, yalnızca bugünün değil; gelecekteki ihracatımızın, rekabet gücümüzün ve teknolojik bağımsızlığımızın da en stratejik yatırımıdır” ifadelerini kullandı. Türk savunma sanayiinin ihracatta dünyanın ilk 10 ülkesi arasına girmeye çok yaklaştığını belirten Görgün, “Bugün savunma sanayiimiz, geliştirdiği platformlarla dünyanın dört bir yanında güven duyulan bir marka haline gelmiş olup, ihracatta her yıl yeni rekorlara ulaşmaktadır” diye konuştu.
Milli Yetkinlik Hamlesi kapsamında lise öğrencilerinden sektör yöneticilerine kadar uzanan yedi hedef grup, dört platform ve 11 program altında bir araya getirildi. Savunma Sanayii Lise Programı ile beş dönemde 2 bin 541 öğrenciye ulaşıldı. ELMAS Programı kapsamında ise 12 şehirdeki 13 okuldan 7 bin mesleki ve teknik lise öğrencisi yetkinlik çalışmalarına dahil edildi. Savunma Sanayii Kampüs Programı 8 şehirde 3 bin katılımcıyla gerçekleştirildi. Üniversitelerde yürütülen eğitim modülleri kapsamında 4 bin 991 öğrenciye toplam 288 ders sunuldu.
Sektöre yeni katılan profesyoneller ve çalışanlar için düzenlenen Kariyer ve Yetkinlik Buluşmaları toplam 111 bin kişiye ulaştı. Milli Yetkinlik Hamlesi’nin dijital öğrenme ve istihdam altyapısında da geniş bir kullanıcı ağı oluşturuldu. Savunma Kariyer Platformu, yaklaşık 290 bin kullanıcıyı 339 savunma sanayii şirketiyle buluşturdu. Savunma Gelişim Platformu üzerinden 73 binden fazla kullanıcıya 665 eğitim sunuldu ve toplam eğitim süresi 158 bin saati aştı.
Programda konuşan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, savunma sanayiinde tam bağımsızlığın, milli teknolojileri geliştirmenin yanı sıra bu teknolojileri üretecek insan kaynağını kalıcı hale getirmekten geçtiğini belirtti. Küresel güvenlik ortamının savunma sanayiini daha kritik bir konuma taşıdığına işaret eden Yılmaz, Ankara’da gerçekleştirilen NATO Zirvesi’nde savunma sanayiinin ilk kez resmi programın bir parçası olduğunu ve Türk savunma sanayiinin küresel görünürlüğünün yeni bir seviyeye ulaştığını söyledi. “Kritik teknolojilerde dışa bağımlılığı azaltmanın yolu, kritik bilgi ve becerilerde de dışa bağımlılığı azaltmaktan geçmektedir” dedi.
Yılmaz, Milli Yetkinlik Hamlesi’nin Türkiye sınırlarının ötesine taşındığını açıklayarak Berlin, Londra, Eindhoven, Rotterdam ve Hamburg’da düzenlenen Teknoloji ve Yetkinlik Buluşmaları ile yurt dışında yaşayan gençlerin Türk savunma sanayiiyle bağının güçlendirildiğini söyledi. “Beyin Göçünden Beyin Gücüne” yaklaşımıyla nitelikli insan kaynağının Türkiye’nin teknolojik birikimine kazandırılmasının hedeflendiğini belirten Yılmaz, “2025 yılında ASELSAN’a yurt dışından katılanların sayısı, ASELSAN’dan yurt dışına gidenlerin yaklaşık 2,5 katına ulaştı” bilgisini paylaştı. Türkiye’nin savunma ve havacılık ihracatında 10 milyar dolar seviyesini aşarak dünyanın 11’inci büyük ihracatçı ülkesi olmasına rağmen, bilgi, eğitim modeli ve yetkinlik yaklaşımını da ihraç eden bir kapasiteye ulaşmayı hedeflediklerini ifade etti.
Program kapsamında düzenlenen Ters Panel oturumunda gençler konuşmacı, savunma sanayii yöneticileri ise dinleyici olarak yer aldı. Milli Yetkinlik Hamlesi’nin yeni eğitim ve gelişim programlarıyla genişletilmesi; Türkiye’nin kritik teknolojilerde ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi, kurumsal tecrübenin yeni kuşaklara aktarılması ve savunma sanayiinin üretim kapasitesinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
Milli Yetkinlik Hamlesi’nin ikinci yılında ulaşılan bu rakamlar, savunma sanayiinde insan kaynağının stratejik önemini bir kez daha gözler önüne serdi. İnsan yetkinliğine yapılan yatırımın, Türkiye’nin teknolojik bağımsızlığı ve küresel savunma ihracatındaki yükselişinin temel taşı olduğu açıkça görülüyor. Önümüzdeki dönemde bu hamlenin daha da genişletilerek yeni programlarla desteklenmesi, savunma sanayiinin gelecekteki başarısının anahtarını oluşturacak gibi görünüyor.
Kaynak: SavunmaSanayiST
